Kerntaken

• Leidinggeven aan de gehele vereniging, oftewel het besturen van eenvoetbalvereniging.
• Zij draagt er zorg voor dat de sport (zowel prestatief als recreatief)kan worden beoefend en dat de sportiviteit in teamverband wordt beoefend enuitgedragen.
• Het hoofdbestuur laat zich adviseren door alle commissies.

 VOORZITTER

• Leiding geven aanen toezicht houden op het verenigingsleven.
• Zorg dragen voor de naleving van de statuten en het huishoudelijk reglement van devereniging, de voorschriften van de KNVB en andere reglementen en bepalingen vanofficiële instanties.
• De algemene ledenvergadering (ALV) en de periodieke bestuursvergadering leiden.
• Verantwoordelijk voor een gedegen organisatiestructuur.
• Verantwoordelijk voor de aansturing van de commissies.
• Bepaald het verenigingsbeleid in samenspraak met overige bestuursleden encommissies.Laatzich periodiek informeren door de commissies
• .Officieel woordvoerder van de vereniging.Contactpersoon naar gemeentelijke instanties.
• Bezoeken KNVB vergaderingen.
• In beginsel aanwezig zijn bij thuis(-en uit) wedstrijden 1e elftal voor representatie, bijverhindering zorg dragen voor een adequate vervanger uit het bestuur.
• In overleg met de secretaris zorg dragen voor informatie vanuit het bestuur naar hetverenigingsnieuws.

SECRETARIS

• Fungeren als postadres van de vereniging en zorgen voor doorzending van deverenigingspost naar de personen en/of de organen voor wie deze post bestemd is.
• Behandelen van ingekomen stukken.De dagelijkse correspondentie van de vereniging voeren.
• Verzorgen van de agenda en vergaderstukken voor de algemene ledenvergadering enperiodieke bestuursvergaderingen.Ondertekenen, verzenden en het bewaren van een afschrift van stukken namens hetbestuur.
• Bijhouden van het verenigingsarchief en het beherenvan officiële stukken zoalshypotheekstukken, contractstukken, oprichtingsakte, statuten en huishoudelijk reglement.
• Op de ALV verslag uitbrengen over het afgelopen verenigingsjaar.
• Kennisnemen van voorschriften van de KNVB en de gemeentelijke verordeningen enandere bepalingen.
• Onderhouden van contacten met de KNVB en gemeentelijke (respectievelijkoverheidsinstanties).
   
• Mutaties van nieuwe en gestopte bestuursleden tijdig doorgeven aan de Kamer van Koophandel.
• Zorg dragen voor informatie vanuit het bestuur naar het verenigingsnieuws.